Jobangebote
Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 35.200 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Münster. Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche.
Alle unsere Stellenangebote gibt es hier:
Keine passende Stelle gefunden? Kein Problem!
Falls du auf unserer Karrierewebsite keine passende Stelle entdeckt hast, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung per E-Mail. Nach Eingang deiner Unterlagen laden wir diese in unser Bewerber-Managementtool onlyfy one by XING hoch. Dort verwalten und bearbeiten wir alle eingehenden Bewerbungen. Du erhältst im Anschluss eine Eingangsbestätigung aus dem System.
Hier findest du die Datenschutzinformationen zu deiner Bewerbung.
Bei weiteren Fragen zur Verarbeitung deiner Daten wende dich bitte an unser Datenschutz & Compliance-Team unter datenschutz@dfmg.de.
Unser Bewerbungsprozess
Was hilft uns bei der Entscheidung?
Oberste Priorität hat ein aussagekräftiger Lebenslauf. Ein Anschreiben, Zeugnisse, Zertifikate und weitere Dokumente sind willkommen, aber vollkommen optional. Du kannst dich auch initiativ bei uns bewerben, indem du eine E-Mail an karriere@dfmg.de schreibst. Solltest du bei oder zu deiner Bewerbung Fragen haben, dann melde dich ebenfalls gerne an benannte E-Mail-Adresse.
Wie geht es weiter?
Innerhalb von zwei Wochen nach dem Eingang deiner Bewerbung werden wir uns bei dir melden. Entweder vereinbaren wir ein erstes virtuelles Kennenlernen oder laden dich direkt zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch an einem unserer Bürostandorte ein.
Oft bitten wir dich hierfür eine Selbstpräsentation vorzubereiten. Diese sollte deine persönliche Vorstellung, deinen beruflichen Werdegang und deine Motivation, bei uns einzusteigen, enthalten.
Wie läuft das Gespräch ab?
Wir versuchen mehrere Gesprächsrunden und -termine zu vermeiden; daher wird das persönliche Vorstellungsgespräch in etwas größerer Runde stattfinden. Dieses wird mit deiner zukünftigen Führungskraft, einer Vertretung aus HR, dem Betriebsrat, sowie ggf. einem Mitglied deines zukünftigen Teams stattfinden. Anschließend werden wir uns beraten und dir innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung geben.